Про подоходный

Comments

• Цитата: Подскажите пожалуйста.У нас в организации оклад 10400 руб. Каждый месяц фиксированая пемия 75% от оклада.Руководитель хочет добавить мне еще 30% за увеличение обьема работ, но 1000 рублей я должна отдать другому сотруднику.из итога своей зарплаты,скажите что из этих 30 % премии останится мне после уплаты подоходнего?.

  
  Давайте посчитаем:
  10400х30%=3120 - доплата
  3120х13%=405,6- НДФЛ с доплаты
  3120-405,6=2714,40 - к выплате
  2714,40-1000= 1714,40 - Ваш сухой остаток
• Цитата: Цитата: Подскажите пожалуйста.У нас в организации оклад 10400 руб. Каждый месяц фиксированая пемия 75% от оклада.Руководитель хочет добавить мне еще 30% за увеличение обьема работ, но 1000 рублей я должна отдать другому сотруднику.из итога своей зарплаты,скажите что из этих 30 % премии останится мне после уплаты подоходнего?.Давайте посчитаем:10400х30%=3120 - доплата3120х13%=405,6- НДФЛ с доплаты3120-405,6=2714,40 - к выплате2714,40-1000= 1714,40 - Ваш сухой остаток

  
  Марина Ж, тема конечно выбрана грамотно! А что же вы Al-ra5 так плохо посчитали и обидели Марину Ж, не прибавили к "окладу в организации пемию 75%"?
  
• Нет, Natycuk, Al-ra5 не забыла про 75% она ответила с точностью на вопрос:

  Цитата: ...скажите что из этих 30 % премии останится мне после уплаты подоходнего?

  
  Каков вопрос - таков и ответ. 👏
• Цитата: [А что же вы Al-ra5 так плохо посчитали и обидели Марину Ж, не прибавили к "окладу в организации пемию 75%"?

  
  Каков вопрос - таков и ответ: спрошено было только, что останется от 30%! 😓
• Ай да мы: хором и слово в слово!
• Так 30% нужно добавить к окладу или к сумме с учетом 75%?
• Цитата: Так 30% нужно добавить к окладу или к сумме с учетом 75%?

  
  
  Обычно доплаты в процентах добавляются к окладу, а не оклад плюс премия.
• Как вы могли заметить, вопрос, вообще, странный (в том числе тема для размещения).
  Фиксированная премия - это как? Ни от чего не зависящая? Значит это уже "оклад".
  Отсюда и вопрос: 30% от чего? От оклада или от "завуалированного" оклада?
  И как это: "отдать 1000 рублей другому сотруднику"? Неофициально или через бухгалтерию? Если уж неофициально, то ещё... за квартиру оплатить, за телефон, за садик, за интернет и другие личные платежи, которые вопроса никак не касаются.
  
• Тогда понятно, эх видимо давно я премии не получала 🤦‍♀️ ! Чистая арифметика!
• Цитата: Как вы могли заметить, вопрос, вообще, странный (в том числе тема для размещения).Фиксированная премия - это как? Ни от чего не зависящая? Значит это уже "оклад".Отсюда и вопрос: 30% от чего?И как это: "отдать 1000 рублей другому сотруднику"? Неофициально или через бухгалтерию?

  
  
  И еще вопрос отдать 1000 до налогообложения или после?
  
  Фиксированная премия, как я понимаю, идет ежемесячный фиксированный прцент премии.
• Вроде по условию задачки "должна отдать другому сотруднику.из итога своей зарплаты"! Саму Марину Ж это видимо уже не интересует!
• Тогда вообще интересно на каком основании и за что?
  
  Неиповедимы пути начальника!